Se você já contribuía antes da Reforma de 2019, tem uma vantagem que muita gente desperdiça: pode escolher entre várias regras de transição — e elas dão resultados bem diferentes. Escolher errado significa trabalhar mais do que precisa ou aposentar com valor menor. Aqui está cada uma, em português claro.
Por que existem várias regras
A Reforma não jogou todo mundo na regra nova de uma vez. Para quem já estava no sistema, criou caminhos de transição. E a lei permite que você fique com o mais vantajoso. Por isso, conhecer todas é essencial.
Regra 1 — Por pontos
Soma idade + tempo de contribuição. Você se aposenta ao atingir uma pontuação mínima, que sobe 1 ponto por ano. Exige um tempo mínimo de contribuição (35 anos homem / 30 mulher). Boa para quem começou cedo a contribuir.
Regra 2 — Idade mínima progressiva
Tempo de contribuição (35/30) + uma idade mínima que aumenta a cada ano até estabilizar. Boa para quem tem muito tempo de contribuição, mas ainda não a idade alta.
Regra 3 — Pedágio de 50%
Para quem estava a 2 anos ou menos de se aposentar na data da Reforma. Você cumpre o tempo que faltava + um pedágio de 50% sobre ele. Não tem idade mínima. Caminho rápido para quem estava quase lá.
Regra 4 — Pedágio de 100%
Idade mínima (57 mulher / 60 homem) + cumprir o tempo que faltava em dobro (pedágio de 100%). Costuma render valor melhor, em troca de mais tempo.
E a aposentadoria por idade de transição
Para quem foca na idade: a transição da aposentadoria por idade manteve a idade da mulher subindo gradualmente até 62, com tempo mínimo de 15 anos.
A pergunta que decide tudo
Quanto tempo você tinha em novembro de 2019? Esse número é o que define quais regras você pode usar — e qual é a melhor. Por isso, o ponto de partida é sempre o CNIS.
O erro mais caro
Aposentar pela primeira regra que “bate”, sem comparar com as outras. Muita gente trabalha anos a mais ou perde valor por não ter simulado todas.
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